Rémunération par niveau de complexité et selon diverses ventilations au Québec en 2018 – Technicien en administration (303)

 Exporter en Excel 2013

Secteur Heures normales hebd. de travail Échelle salariale Salaire annuel Salaire horaire Rémunération globale1

Minimum Maximum normal



h $ $/h

Ensemble du Québec
Niveau 1 36,7 34 595 46 666 43 587 22,85 33,27
Niveau 2 36,3 44 978 56 937 54 761 28,99 43,26
Niveau 3 36,7 56 645 70 395 67 325 35,18 51,49
Secteur public2
Niveau 1 35,0 37 351 44 691 42 932 23,53 36,12
Niveau 2 35,6 45 481 56 663 54 987 29,62 45,72
Niveau 3 35,4 55 837 65 727 65 488 35,45 54,99
Secteur privé
Niveau 1 37,5 32 927 47 863 43 889 22,54 32,09
Niveau 2 37,6 43 526 57 734 54 305 27,73 38,83
Niveau 3 37,7 57 513 75 403 68 614 34,99 49,31
Privé syndiqué
Niveau 1 35,2 40 517 54 981 55 378 30,21 45,52
Niveau 2 36,7 44 083 59 036 58 438 30,54 45,99
Niveau 3 x x x x x x
Privé non syndiqué
Niveau 1 37,6 32 416 47 384 43 043 21,98 31,20
Niveau 2 37,7 43 447 57 547 53 838 27,41 38,06
Niveau 3 37,7 56 083 74 248 67 414 34,37 47,63
Privé, 200-499 employés
Niveau 1 39,2 x x 43 032 21,01 28,95
Niveau 2 37,9 39 008 54 712 52 450 26,63 36,39
Niveau 3 36,8 47 440 66 748 64 445 33,71 46,58
Privé, 500 employés et plus
Niveau 1 37,2 33 211 48 116 44 017 22,77 32,59
Niveau 2 37,6 44 239 58 214 54 759 28,00 39,43
Niveau 3 38,0 59 853 77 414 70 068 35,44 50,23
Fabrication
Niveau 1 37,6 39 801 50 925 48 260 24,85 35,07
Niveau 2 38,4 45 235 58 620 56 698 28,39 40,11
Niveau 3 37,7 64 652 81 649 80 237 40,94 63,19
  

1. Pour connaître l'équation et ses composantes, se référer au chapitre « La méthodologie » du rapport Rémunération des salariés. État et évolution comparés, 2018.
2. Désigne l'administration québécoise (fonction publique québécoise, réseaux publics de l'éducation, de la santé et des services sociaux) ainsi que le secteur « autre public » (administration municipale [25 000 habitants et plus], entreprises publiques des trois paliers gouvernementaux, universités et administration fédérale au Québec).
  
Source : Enquête sur la rémunération globale au Québec. Collecte 2018.
 
8 février 2019
     

Signes conventionnels utilisés dans les tableaux

Sommaire des responsabilités

Le technicien en administration accomplit divers travaux techniques liés à la gestion des ressources humaines et financières, à l’administration des services fonctionnels d’une unité ou à la coordination ou l’organisation du travail de bureau ou d’activités à caractère administratif.

Scolarité requise

Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives, en techniques de comptabilité et gestion, ou en techniques de bureautique (coordination du travail de bureau)

Condition de pratique

    Aucune

Expérience généralement requise par niveau de complexité

  • Niveau 1 : Aucune
  • Niveau 2 : 3 ans
  • Niveau 3 : 8 ans

Domaines d’activité

  • Ressources humaines et paie
  • Gestion financière
  • Gestion administrative, achats et gestion d'inventaire

Exemples d’appellations d’emploi

  • Agent d’administration
  • Agent du personnel
  • Recruteur
  • Paie-maître
  • Responsable de la paie
  • Technicien en ressources humaines
  • Technicien en comptabilité
  • Agent aux achats

Voir toutes les appellations d’emploi

À exclure de cet emploi

  • Adjoint de direction (CNP 1222)
  • Acheteur (ERG 414)
  • Emplois en gestion des ressources humaines et en finance qui exigent un diplôme universitaire