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Le rapport Le marché du travail et les parents fournit des statistiques
et analyses relatives à la conciliation famille-travail au Québec pour
les personnes âgées de 25 à 44 ans. L’information est présentée
pour l’année 2008 ou en fonction des données les plus récentes
disponibles; une analyse de l’évolution est également faite lorsque
pertinent. Ce rapport examine comment la charge familiale influence
la participation au marché du travail et comment le fait d’avoir à
concilier les activités familiales et professionnelles affecte la vie des
parents.
Ce rapport fait en premier lieu état des principales transformations
démographiques et du marché du travail qui font de la conciliation
famille-travail un enjeu plus que jamais d’actualité. Les autres
thèmes couverts sont la participation au marché du travail, certaines
caractéristiques et conditions de travail liées aux emplois occupés (le
temps partiel, les liens d’emploi, les heures de travail et d’absence et
le taux de bas salaire, entre autres), la gestion du temps des parents
ainsi que les congés parentaux et les ajustements professionnels
dont bénéficient ou souhaitent bénéficier les nouveaux parents. Ces
indicateurs sont analysés au regard de diverses situations familiales
(présence ou non d’enfant(s), âge du plus jeune enfant, nombre
d’enfant(s) et type de famille économique), et ce, tant chez les
femmes que chez les hommes.
Il s’agit d’une publication ponctuelle de l’Institut. Ce portrait
statistique relatif au thème de la conciliation famille-travail servira
d’assise pour la réflexion chez les différents acteurs concernés par
cette problématique et pour les travaux futurs sur le sujet.
- ISBN 978-2-551-23885-9 (version imprimée)
- ISBN 978-2-550-57710-2 (PDF)
- Périodicité : annuelle
- Nombre de pages : 69
- Prix : 14,95 $ (non remboursable)
- Date de parution : 2009-12-07
- Bon de commande (version papier, 14,95 $)
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