515 - PEINTRE D’ENTRETIEN

Niveaux de complexité 1, 2


Sommaire des responsabilités : accomplit divers travaux reliés à la peinture, à la teinture, au vernissage de surfaces intérieures et extérieures et à la pose de revêtements souples (tapis, tuiles). Principales fonctions : prépare les surfaces soit bouchant les trous et les fissures, ou en sablant les surfaces à l’aide d’abrasifs, de décapants chimiques, de grattoirs, de chalumeaux ou d’autres moyens, effectue et applique les préparations et les mélanges de peinture, teinture et vernis.

 

Critères d’admissibilité à l’emploi
Scolarité requise
Diplôme d’études professionnelles (DEP) avec spécialisation en peinture de bâtiment ou l'équivalent reconnu par l'autorité compétente
Condition de pratique
Détenir de préférence un certificat de compétence de peintre et de poseur de revêtements souples
Expérience généralement requise par niveau de complexité
Niveau 1
Aucune
Niveau 2
2 ans
Niveau 3
Sans objet

 

Exemples d’appellations d’emploi Peintre d’entretien, Peintre en bâtiment
   
À inclure dans cet emploi Apprenti
   
À exclure de cet emploi Peintre au pistolet, débosseleur, chef d’équipe

 




               
  Heures régulières
hebdomadaires de travail
  Échelles
salariales
Salaires
annuels
  Salaires
horaires
Rémunération
globale1
     
     
Minimum Maximum
 
 
 
  n   $   $/heure

Ensemble du Québec                
Niveau 1 x ... ... x x x
Niveau 2 39,3 ... ... 45 687 22,25 33,85
Secteur privé
Niveau 1 x ... ... x x x
Niveau 2 38,9 ... ... 53 574 26,29 ..
Secteur public2
Niveau 1 ... ... ... ... ... ...
Niveau 2 39,3 ... ... 45 160 21,98 33,56

 

... Les ouvriers sont la plupart du temps rémunérés selon un taux fixe.

1. Pour connaître l'équation et ses composantes, se référer au chapitre « La méthodologie » du rapport Rémunération des salariés. État et évolution comparés, 2011.

2. Désigne l’administration québécoise (fonction publique, secteurs de l’éducation, de la santé et des services sociaux) et le secteur « autre public » (administration municipale, entreprises publiques des trois paliers gouvernementaux, les universités et l’administration fédérale au Québec).

Signes conventionnels utilisés dans les tableaux

Source : Enquête sur la rémunération globale au Québec. Collecte 2011.

Mise à jour : Mars 2012