503 - CONDUCTEUR DE VÉHICULES LÉGERS

Niveau de complexité 2


Sommaire des responsabilités : effectue le transport de personnes, du courrier, de marchandises, d’outils, d’équipements et de matériaux en conduisant une automobile, une camionnette, un fourgon ou tout véhicule similaire comptant deux essieux et dont la masse nette est inférieure à 4 500 kg. Principales fonctions : effectue la cueillette et la livraison de colis et de courrier, charge et décharge le matériel transporté, veille à la propreté de son véhicule ainsi qu’à sa bonne condition de roulement (nettoyage, lavage, plein d’essence).

 

Critères d’admissibilité à l’emploi
Scolarité requise
Quelques années d'études secondaires sont habituellement exigées ou une formation en cours d'emploi est offerte. Les conducteurs qui transportent des substances ou des marchandises dangereuses doivent être certifiés par l'employeur
Condition de pratique
Détenir (obligatoirement) un permis de conduire approprié à la classe de véhicule conduit (permis de classe 5), et consacrer plus de 50 % de son temps à la conduite
Expérience généralement requise par niveau de complexité
Niveau 1
Sans objet
Niveau 2
Aucune
Niveau 3
Sans objet

 

Exemples d’appellations d’emploi Chauffeur, Chauffeur de cantine roulante, Chauffeur-livreur, Livreur de journaux
   
À exclure de cet emploi Conducteur de minibus pour le transport de passagers d’une société de transport ou d’un centre d’accueil

 




               
  Heures régulières
hebdomadaires de travail
  Échelles
salariales
Salaires
annuels
  Salaires
horaires
Rémunération
globale1
     
     
Minimum Maximum
 
 
 
  n   $   $/heure

Ensemble du Québec                
Niveau 2 38,5 ... ... 44 020 21,99 32,88
Secteur privé
Niveau 2 38,7 ... ... 42 295 21,07 28,76
Secteur public2
Niveau 2 38,2 ... ... 46 370 23,24 38,90

 

... Les ouvriers sont la plupart du temps rémunérés selon un taux fixe.

1. Pour connaître l'équation et ses composantes, se référer au chapitre « La méthodologie » du rapport Rémunération des salariés. État et évolution comparés, 2011.

2. Désigne l’administration québécoise (fonction publique, secteurs de l’éducation, de la santé et des services sociaux) et le secteur « autre public » (administration municipale, entreprises publiques des trois paliers gouvernementaux, les universités et l’administration fédérale au Québec).

Signes conventionnels utilisés dans les tableaux

Source : Enquête sur la rémunération globale au Québec. Collecte 2011.

Mise à jour : Mars 2012