308 - TECHNICIEN EN INFORMATIQUE

Niveaux de complexité 1, 2, 3

Sommaire des responsabilités : effectue des travaux techniques de même que des tâches reliées au fonctionnement des ordinateurs qui concernent notamment la programmation, les logiciels, la gestion de bases de données, les réseaux informatiques, l’Internet et le support aux usagers. Principales fonctions : les tâches varient selon les domaines d’activité.

 

Critères d’admissibilité à l’emploi
Scolarité requise
Diplôme d'études collégiales en techniques de l’informatique ou son équivalent reconnu par l’autorité compétente
 Condition de pratique
Aucune
Expérience généralement requise par niveau de complexité
Niveau 1
Aucune
Niveau 2
2 ans
Niveau 3
6 ans

 

Domaines d’activité  
1. Programmation 4. Réseau informatique
2. Logiciel 5. Internet
3. Base de données 6. Support aux usagers

 

Exemples d’appellations d’emploi Programmeur, Programmeur-analyste, Concepteur de sites Web, Coordonnateur du courrier électronique, Technicien de base de données, Technicien de réseau, Technicien Web
   
À exclure de cet emploi Professionnel en informatique (ERG 206)

 
               
  Heures régulières
hebdomadaires de travail		   Échelles
salariales 		Salaires
annuels 		  Salaires
horaires		 Rémunération
globale1
     
     
Minimum Maximum
 
 
 
  n   $   $/heure
Ensemble du Québec                
Niveau 1 37,0 34 823 47 790 41 460 21,51 30,66
Niveau 2 36,5 42 308 56 126 52 322 27,48 39,56
Niveau 3 36,2 44 768 60 446 58 249 30,77 43,61
Secteur privé
Niveau 1 37,6 33 597 48 163 40 778 20,84 29,14
Niveau 2 37,6 44 024 58 921 54 112 27,59 38,70
Niveau 3 37,5 50 501 69 918 65 531 33,42 45,60
Secteur public2
Niveau 1 35,4 37 062 47 151 43 343 23,38 35,36
Niveau 2 35,0 40 351 52 936 49 974 27,34 40,84
Niveau 3 35,0 40 917 54 084 52 301 28,60 41,80
 

1. Pour connaître l'équation et ses composantes, se référer au chapitre « La méthodologie » du rapport Rémunération des salariés. État et évolution comparés, 2011.

2. Désigne l’administration québécoise (fonction publique, secteurs de l’éducation, de la santé et des services sociaux) et le secteur « autre public » (administration municipale, entreprises publiques des trois paliers gouvernementaux, les universités et l’administration fédérale au Québec).

Signes conventionnels utilisés dans les tableaux

Source : Enquête sur la rémunération globale au Québec. Collecte 2011.
Mise à jour : Mars 2012