306 - TECHNICIEN EN DROIT

Niveaux de complexité 1, 2, 3


Sommaire des responsabilités : effectue, à titre d’assistant immédiat du personnel de direction des greffes et des bureaux d’enregistrement, divers travaux techniques reliés à des activités juridiques, judiciaires et parajudiciaires; travaille également avec des professionnels œuvrant dans les différents domaines du droit et de l’administration de la justice.

Cet emploi se retrouve généralement dans les cabinets d’avocats ou études de notaires, services juridiques ou contentieux, greffes de tribunaux, administrations publiques et organismes administratifs.

 

Critères d’admissibilité à l’emploi
Scolarité requise
Diplôme d’études collégiales (DEC) spécialisées en techniques juridiques/judiciaires
Condition de pratique
Aucune
Expérience généralement requise par niveau de complexité
Niveau 1
Aucune
Niveau 2
3 ans
Niveau 3
8 ans

 

Exemples d’appellations d’emploi Technicien juridique ou judiciaire, Parajuriste, Assistant juridique
   
À exclure de cet emploi Secrétaire juridique, Notaire public, Agent de marque de commerce

 




               
  Heures régulières
hebdomadaires de travail
  Échelles
salariales
Salaires
annuels
  Salaires
horaires
Rémunération
globale1
     
     
Minimum Maximum
 
 
 
  n   $   $/heure

Ensemble du Québec                
Niveau 1 35,2 34 116 40 253 38 722 21,15 31,18
Niveau 2 35,2 42 676 55 154 54 472 29,81 43,15
Niveau 3 35,7 50 576 57 403 56 131 30,02 44,66
Secteur privé
Niveau 1 37,3 x x 36 790 18,93 26,85
Niveau 2 34,5 47 875 65 100 67 692 37,82 50,06
Niveau 3 38,3 61 408 80 418 75 224 37,61 54,54
Secteur public2
Niveau 1 34,5 33 421 38 972 39 408 21,93 32,94
Niveau 2 35,5 40 122 50 287 47 994 25,88 39,57
Niveau 3 35,0 47 867 51 648 51 357 28,12 41,82

 

1. Pour connaître l'équation et ses composantes, se référer au chapitre « La méthodologie » du rapport Rémunération des salariés. État et évolution comparés, 2011.

2. Désigne l’administration québécoise (fonction publique, secteurs de l’éducation, de la santé et des services sociaux) et le secteur « autre public » (administration municipale, entreprises publiques des trois paliers gouvernementaux, les universités et l’administration fédérale au Québec).

Signes conventionnels utilisés dans les tableaux

Source : Enquête sur la rémunération globale au Québec. Collecte 2011.

Mise à jour : Mars 2012