304 - TECHNICIEN EN DOCUMENTATION

Niveaux de complexité 1, 2, 3

Sommaire des responsabilités : effectue les travaux de nature technique reliés au catalogage, à la classification, à la recherche bibliographique et au prêt, généralement sous la direction du responsable administratif de la bibliothèque ou du centre de documentation. Principales fonctions : effectue des travaux spécialisés d'inventaire, consigne une fiche, suivant les principes de catalogage établis, les renseignements nécessaires à l'identification et à la description d'ouvrages de la bibliothèque ou du centre de documentation, et participe aux opérations d'évaluation et d’élagage des livres et autres documents.

 

Critères d’admissibilité à l’emploi
Scolarité requise
Diplôme d’études collégiales avec spécialisation en documentation ou l’équivalent reconnu par l’autorité compétente
 Condition de pratique
Aucune
Expérience généralement requise par niveau de complexité
Niveau 1
Aucune
Niveau 3
5 ans

 

Exemples d’appellations d’emploi Technicien en documentation, Bibliotechnicien, Conseiller en documentation, Technicien en archives
   
À exclure de cet emploi Technicien en archivage médical, Bibliothécaire, Commis aux prêts (ERG 407)

 
               
  Heures régulières
hebdomadaires de travail		   Échelles
salariales 		Salaires
annuels 		  Salaires
horaires		 Rémunération
globale1
     
     
Minimum Maximum
 
 
 
  n   $   $/heure
Ensemble du Québec                
Niveau 1 x x x x x x
Niveau 2 35,1 36 274 48 570 46 683 25,46 38,42
Niveau 3 34,6 44 810 52 492 51 604 28,58 43,17
Secteur privé
Niveau 1 ... ... ... ... ... ...
Niveau 2 36,0 38 896 49 744 48 295 25,70 35,32
Niveau 3 ... ... ... ... ... ...
Secteur public2
Niveau 1 x x x x x x
Niveau 2 35,1 36 079 48 483 46 566 25,44 38,65
Niveau 3 34,6 44 810 52 492 51 604 28,58 43,17
 

1. Pour connaître l'équation et ses composantes, se référer au chapitre « La méthodologie » du rapport Rémunération des salariés. État et évolution comparés, 2011.

2. Désigne l’administration québécoise (fonction publique, secteurs de l’éducation, de la santé et des services sociaux) et le secteur « autre public » (administration municipale, entreprises publiques des trois paliers gouvernementaux, les universités et l’administration fédérale au Québec).

Signes conventionnels utilisés dans les tableaux

Source : Enquête sur la rémunération globale au Québec. Collecte 2011.
Mise à jour : Mars 2012