301 - PILOTE D'AÉRONEFS - Avion d'affaires

Niveau de complexité 2
Sommaire des responsabilités : pilote des avions selon les normes et règlements établis afin d’assurer le transport de personnes ou de marchandises dans les meilleures conditions de sécurité.
 

 

Critères d’admissibilité à l’emploi
Scolarité requise
Diplôme en pilotage d’aéronefs reconnu par Transport Canada
 Condition de pratique
Détenir obligatoirement les documents suivants :

-  licence de pilote professionnel
-  qualifications sur avion multimoteurs
-  qualifications de vol aux instruments
-  licence de pilote de ligne
-  annotation sur type d’appareil piloté (plus de 12 500 livres)
-  certificat d’examen médical de Transport Canada
-  certificat d’opérateur de radiotéléphone
Expérience généralement requise par niveau de complexité
Niveau 1
Sans objet
Niveau 2
(copilote/premier officier)
1 500 heures de vol certifiées
Niveau 3
Sans objet

 

 

Exemples d’appellations d’emploi Pilote aérien, Navigateur aérien, Pilote de ligne, Copilote d’avion, Capitaine d’avion, Commandant de bord, Commandant en second, Premier officier
   
À exclure de cet emploi Pilote d’hélicoptère (ERG 311), Pilote d’avion-citerne, Pilote d’essai, Pilote de brousse, Instructeur de vol
 

 
               
  Heures régulières
hebdomadaires de travail		   Échelles
salariales 		Salaires
annuels 		  Salaires
horaires		 Rémunération
globale1
     
     
Minimum Maximum
 
 
 
  n   $   $/heure
Ensemble du Québec                
Niveau 2 37,1 40 390 48 186 .. .. ..
Secteur privé
Niveau 2 37,1 40 221 48 011 .. .. ..
Secteur public2
Niveau 2 x x x x x x
 

1. Pour connaître l'équation et ses composantes, se référer au chapitre « La méthodologie » du rapport Rémunération des salariés. État et évolution comparés, 2011.

2. Désigne l’administration québécoise (fonction publique, secteurs de l’éducation, de la santé et des services sociaux) et le secteur « autre public » (administration municipale, entreprises publiques des trois paliers gouvernementaux, les universités et l’administration fédérale au Québec).

Signes conventionnels utilisés dans les tableaux

Source : Enquête sur la rémunération globale au Québec. Collecte 2011.
Mise à jour : Mars 2012