Professionnel en communication

201 - PROFESSIONNEL EN COMMUNICATION

Niveaux de complexité 1, 2, 3

Sommaire des responsabilités : conçoit et met en oeuvre les politiques de communication, les programmes d’information et les publicités, et entretient des relations avec les médias au nom d’organismes ou d’entreprises. À partir d’une bonne connaissance des besoins et des attentes du milieu, réalise des activités propres à favoriser la circulation de l’information et à promouvoir les communications au sein de l’organisme ou de l’entreprise. Principales fonctions : les tâches varient selon les domaines d’activité.

Critères d’admissibilité à l’emploi
Scolarité requise Diplôme d’études universitaires en communication ou dans une autre discipline universitaire appropriée	Condition de pratique Aucune

Expérience généralement requise par niveau de complexité
Niveau 1 Aucune	Niveau 2 3 ans	Niveau 3 8 ans

Domaines d’activité
1. Relations avec la presse et relations publiques	3. Communication externe
2. Communication interne	4. Relations avec les gouvernements

Exemples d’appellations d’emploi	Agent aux affaires publiques, Agent de communication, Agent des relations avec les médias, Agent d'information, Conseiller en communications, Coordonnateur des relations publiques, Relationniste

À exclure de cet emploi	Journaliste

( Exporter en Excel)

	Heures régulières hebdomadaires de travail	Échelles salariales		Salaires annuels	Salaires horaires	Rémunération globale¹

		Minimum	Maximum

	n	$			$/heure

Ensemble du Québec
Niveau 1	36,6	43 993	53 485	48 567	25,50	37,13
Niveau 2	36,1	55 255	72 781	66 691	35,43	52,32
Niveau 3	36,2	70 559	87 486	83 453	44,22	67,13
Secteur privé
Niveau 1	37,5	43 116	54 881	46 399	23,78	32,64
Niveau 2	37,0	55 339	74 408	64 837	33,58	47,51
Niveau 3	36,2	68 309	92 261	82 223	43,53	61,29
Secteur public²
Niveau 1	36,0	44 417	52 811	49 889	26,55	40,20
Niveau 2	35,8	55 231	72 308	67 295	36,03	54,02
Niveau 3	36,2	71 207	86 112	83 811	44,42	68,93


1. Pour connaître l'équation et ses composantes, se référer au chapitre « La méthodologie » du rapport Rémunération des salariés. État et évolution comparés, 2011. 2. Désigne l’administration québécoise (fonction publique, secteurs de l’éducation, de la santé et des services sociaux) et le secteur « autre public » (administration municipale, entreprises publiques des trois paliers gouvernementaux, les universités et l’administration fédérale au Québec). Signes conventionnels utilisés dans les tableaux Source : Enquête sur la rémunération globale au Québec. Collecte 2011.
Mise à jour : Mars 2012